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吴桥县三项举措落实行政机关负责人出庭应诉制度
发布者:吴桥县政府法制信息网 发布时间:2017-2-15 10:11:56 阅读:68

吴桥县三项举措落实行政机关负责人出庭应诉制度

吴桥县以新修订的《行政诉讼法》的实施为契机,采取三项措施,全面落实行政机关负责人出庭应诉制度。
一是积极转变观念,提高行政机关负责人的法治思维和法律意识。加强法制培训力度,组织行政机关负责人集中学习新《行政诉讼法》,引导其转变观念,改变以往“民告官、不见官”、行政领导“出庭不出声”等现象,并通过组织庭审旁听、进行专题讲座等方式,说明行政机关负责人出庭应诉注意的各类程序性事项,提高行政机关负责人出庭应诉的主动性,增强尊法守法意识。
二是贯彻新法要求,落实行政机关负责人出庭应诉。根据新《行政诉讼法》的明确规定,针对应诉的行政案件,根据案件性质和类型,规定一般案件可以由分管负责人出庭应诉;对案情重大、矛盾突出、社会影响较广的典型案件,由相关行政机关“一把手”出庭应诉,通过庭审构建官民平等对话的良好氛围,促使行政机关领导认真倾听民意,利于矛盾化解。
三是加强沟通联系,提出行政机关负责人出庭应诉的合理建议。法制部门与法院定期召开行政应诉工作联席会,通报情况,分析问题,由法院帮助行政机关分析在行政诉讼出现败诉的原因,对行政机关负责人出庭应诉的技巧给予指导,使行政机关负责人意识到法庭不仅是审判场所,又是法制教育课堂,强化行政机关的法治观念,提高依法行政水平。
 
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